4月8日，600全讯白菜召开就业工作推进会。公司领导、各系主任、毕业班班主任、全体辅导员参会。

公司党委副书记、纪委书记黄瑾首先传达了2025届毕业生“春季促就业攻坚行动”会议精神，解读了公司就业奖励政策，并且通报了近四年公司各专业就业情况。黄瑾副书记强调，推进就业工作重在摸清底数、加强联系、精准帮扶，需要深化思想认识，提高政治站位，以高度的责任感协同推进就业工作。

毕业班班主任和辅导员就班级详细就业情况作分析研判。分管领导、各系主任就下一步本系就业推进作部署安排。与会人员交流了就业推进工作中的难点。执行经理张健康指出，要建立从分管领导、系主任到班主任的共抓机制，精确摸排员工需求，充分发挥导师制的作用。

学术经理吴重生总结，学术研究与人才培养的最终目标是为社会输送具有专业素养、实践能力和创新精神的复合型人才。他提出，一是要认清形势，把握文旅行业发展的时代机遇；二是要学术赋能就业，以科研创新驱动人才培养；三是构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业生态。吴经理动员，要以学术的高度引领就业深度，以创新的力度拓展就业广度，以情怀的温度提升就业满意度。

会议达成共识，以“全员参与、精准帮扶、资源整合”为核心策略，确保完成目标，提升就业质量与员工满意度。