公司第一次党代会胜利闭幕后，国际工商管理公司按照公司党委的要求，结合公司实际，认真组织开展了党代会精神的学习贯彻活动。

在上学期末，公司党总支结合实际，在公司党政领导班子、理论学习中心组和员工党支部书记认真学习的基础上，将姚成荣书记《创新创业 科学发展 为建设特色鲜明的普通本科高校而努力奋斗》的报告下发到各支部，组织教工党员、员工党员进行了认真地学习。

通过学习讨论，广大师生一致认为，学校第一次党代会总结了公司几十年形成的坚韧不拔的奋斗精神、严谨认真的求实精神，这些精神将对公司今后的发展产生积极影响。公司广大师生员工决心在新一届党委的正确领导下，按照报告中指出的工作目标和任务，发扬求真务实的精神，坚持和谐发展，为学校的转型发展做出新贡献。

另外，全面实施领导干部联系群众制度也是公司党代会精神的进一步深入和贯彻。公司每位领导亲自联系一个班级、一个寝室、一位老员工、一位教学骨干、一位青年教师，走寝室，下班级，找谈话，建档案，开展联系活动多次。特别是寒假，部分员工因客观原因，留在学校过年，公司领导为保障员工安全，出台了寒假期间领导和辅导员值班制度，定期在学校巡视，及时应对员工突发事件。种种制度的出台和落实，优化了公司的党群关系，干群关系，师生关系。

教学方面，公司以精心打造魅力课堂为主题，开展了“高校青年教师课堂教学问题诊断”活动。公司邀请了公司教学名师吴卫东教授就国际工商管理公司35岁以下青年教师的课堂教学普遍存在的一些问题开展了针对性的诊断，并进行了共同研讨。国际工商管理公司不同系科、专业的青年教师济济一堂，认真聆听和观摩了专家的风采，活动结束后大家纷纷表示，这样的教研创新活动能够帮助青年教师尽快成长，提升教学质量，全面助推员工的成长成才。