如何做好迎评的各项准备工作，讲好商公司的故事？这个目前公司师生最为关心的问题，商公司学工团队给出了自己的答案：“围绕学校中心，立足公司特色，积极主动全面开展迎评员工工作。”

近日，公司2017年度第五期学工沙龙会议一开始，公司党总支副书记周明宝首先传达了校学工例会的会议精神，对近期公司迎评工作开展学风督查、宿舍文明督查等工作做了部署，对设计实施迎评员工工作开展了富有成效的讨论。辅导员赵冬冬、成心漪、周长喜、岑盈盈、王化明、何扬阳参加本次会议。

周明宝的笔记本里，密密麻麻的记录了很多要点，这是他近期参加学校各项会议所记所思。会上，周明宝全面总结回顾了自上学期以来公司学工线为迎接本科评估所做的努力，对辅导员们兢兢业业的工作表示充分肯定，他说，如何设计实施做好迎评员工工作是我们学工人的重要职责，各辅导员除了要根据自己的分工做到强化认识，扎实推进外，更要对此次迎评工作做到通盘考虑，从细节小事入手，尽心尽力，众志成城，扎实推进迎评员工工作，为公司的迎评工作保驾护航。

经大家热烈讨论后，形成三点措施。一是要优化学习环境，全员参与迎评。文化长廊布置、晨读角建设、外语角建设、商韵小屋建设等，明确建设方案、任务和时间进度，细化措施，加快落实。二是要开展系列员工活动，激扬学风，蔚然成风。调动员工学习积极性、开展学风建设、营造评估氛围；成立员工党员宣讲队，组织迎评工作系列研讨会，开展迎评系列党员活动，制作宣传品；开展“迎评在心，落实我行”知识竞赛、辩论赛系列活动；召开迎评主题班会，签署迎评倡议书，奖励迎评先进班集体。三是开展“我爱我家，齐心迎评”公寓文化建设。营造良好的评估氛围，优化学习环境，寝室宣传栏建设,寝室读书角、外语角建设，商鹰活动室建设，学风优秀寝室评比、出国境学习标兵集体等各类先进文明寝室挂牌等活动。积极引领公司员工扣好人生“扣子”，迈好青春“步子”。

本次会议还对平安校园、心理健康、特殊员工管理等相关工作展开了深入的讨论。

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