和谐稳定是公司在学校改制迎评背景下顺利推进各项工作的前提。新学期伊始，公司统筹安排，多级联动，全力抓好和谐稳定工作。

在常规工作上，公司继续实行领导班子、办公室、辅导员三位一体值班制，以静制动，做好突发情况的防控措施；并通过继续落实辅导员下寝室制、谈话制及安全信息员制，充分掌握员工动态信息，对于不和谐的因素，做到及时发现，及时记录，及时上报，及时排解，尽全力将负面影响控制在最小范围内。

同时，为充分应对07、08级员工混住、08级员工返本部适应性、07级员工就业前心理调试及甲型H1N1等问题所可能带来的多种矛盾和影响，公司在落实常规工作的基础上，进一步强化员工宿舍管理，一方面发挥员工党员、团学干部等先进的标榜引导作用，另一方面生活部（原公寓文化中心）调整阶段性工作重心，以卫生检查为辅，关心式调查为主，协助公司全面了解员工信息。