在公司党总支的关心和指导下，国际工商管理公司员工党支部、团委员工会以科学发展观为指导，经管类专业实践、公益志愿服务和素质拓展教育为重点，提高员工能力和体现人文关怀为目标，积极探索思想政治工作新模式。

实践专业知识规划职业未来

公司以校企合作、建立实习基地等形式，借助外部力量来实现高校教学与变化发展的产业需求紧密结合，培养员工自主学习能力。挖掘学校和教师的员工资源，以第三届经济文化节为主线，举办了“模拟导游大赛”、“酒店特色人才比赛”、“酒店客房主题设计大赛”、“我是CEO”、“管理精英大赛”、“演讲与口才职业技能比赛”等专业竞赛，融职业教育、素质教育于各项活动当中，提升员工核心竞争力，引导员工适应地方经济发展需求。同时还开设“经管沙龙”职业讲座十余场，请各行业精英分享职场最新信息，并为在校生提供了实习和实践信息与机会，甚至就业机会，有效增强了员工实习就业环节。

投身公益服务发扬雷锋精神

公司青年志愿者协会紧紧围绕“以青春为向导，用行动践行服务，以低碳为旋律，用绿色引领文化”的主题开展了一系列公益志愿者活动。公司青年志愿者深入社区、车站、残障儿童康复中心等地，以弱势群体为服务对象，以两会、低碳、控烟等社会主旋律为背景开展了志愿服务。此次“志愿者服务月”参与人数多，服务面积广，影响程度深，得到了院领导、老师和同学们的支持与响应，也受到了社会各界的关注和好评。

开展文体活动拓展员工素质

在开展公益志愿服务和专业职业教育之外，公司还针对员工的兴趣爱好积极开展了体育比赛和素质拓展培训游戏。在展示年轻人的活力与风采，放松员工身心的同时，这些活动也增进员工之间的情谊和凝聚力，让他们体验到了合作与团队的魅力。