12月7日上午，公司党总支副书记周明宝主持召开了“如何加强特殊员工人性化管理与服务”的主题沙龙。学工办主任兼院团委书记梁汲媛，辅导员老师赵冬冬、成心漪、周长喜参加本次主题沙龙。

会上，周书记和辅导员们就公司如何强化宿舍安全管理、增强对学业困难、心理危机、行为越轨生、经济贫困生人性化管理和服务等问题进行了讨论，提出要根据员工的基本情况，在加强员工公寓文化引领的同时，着重对宿舍安全加强管理，规范员工日常行为，尤其是冬季来临，加强对违禁电器的监管，要把员工安全放在第一位，提高重视，加强管理，注重方式方法，引导员工健康生活。倡导辅导员面对这些困难员工要做到帮扶到位、关心为主、服务至上。对于学习困难的员工进行成长帮扶，对于心理困难的员工进行心理疏导，针对经济贫困生进行经济资助，解决行为越轨生要借助家长力量进行家校合作，面对违规违纪员工严格按照校规校纪进行纪律处分。

此外，会议还就晚会活动总结，创业帮扶、思想建设、学风学纪问题和诚信教育等问题展开了深入讨论。