国际商公司党总支于12月20日上午召开了公司2017年度党风廉政建设分析会。会议主要围绕公司班子及成员落实党风廉政建设责任情况，按照“一岗双责”的要求认真查找薄弱环节和风险点，分析存在问题的原因，并有针对性地提出防控措施。公司党委书记宣勇出席会议。

宣勇认为，国际商公司在即将过去的一年里能够从源头上加强制度建设和管理控制，公司运行总体上是健康、规范和平稳的。

宣勇指出，公司作为高校的办学实体，必须具备自我发展、管理和约束的能力。在学校发展进入新时期的背景下，公司领导班子应认真思考如何贯彻落实学校深化校内综合改革文件精神，处理好学校、公司和系之间的关系，充分激发教师的学术生产力，推进“实院强系”，提升学校的核心竞争力和办学显示度。

宣勇强调，权力越大，责任越大，风险也越大，公司在发展壮大过程中需要完善机制和制度来约束保障，每个人要守住基本的底线，经得起组织审查和历史检验。

叶丽红从制度执行、民主管理以及宣传教育等三个方面，总结了一年来公司在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中贯彻全面从严治党的要求，推进党风廉政建设的基本情况，介绍了落实“一岗双责”和党务信息公开及党政联席会议制度的执行情况。

赵银德经理重点围绕公司经费管理使用和权力规范运行等内容作了发言，详细介绍了公司在财务管理、人事工作和教学管理等方面的具体做法，分析了存在的问题。

钱晨副经理结合自己分管的教学工作，就公司如何落实教师课堂主体责任和课程思政，营造正气良好的教学文化环境的做法作了简单介绍，并且协助经理做好教学经费的使用和管理。

周明宝副书记结合分管的员工工作，介绍了公司在党员发展、评优评先、勤贷奖助补减免和员工活动等方面培育教师和员工法纪思维的具体做法和经验。

吕宏芬委员认为公司在日常工作中非常重视党的建设和党员管理，并介绍了公司党费收缴和使用方面的情况。

乔桂强委员认为党风廉政建设体现在每个党员的日常工作和生活中，必须从自身和小事出发，切实做好自己的本职工作。

国际商公司党总支

2016年12月20日